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A Advance

A Advance atua no mercado de Gestão de Pessoas, desde 2002. Focada em buscar a solução ideal para a necessidade do cliente, a partir de 2012, opera com Educação Corporativa percebendo a crescente demanda de FORMAR PARA O NEGÓCIO da empresa na qual o profissional está inserido.

Possui expertise nos diversos subsistemas de recursos humanos e know-how em diversos ramos organizacionais, com extrema competência e capacitação para o assessoramento em assuntos estratégicos, táticos e operacionais, através da criação e adequação de ferramentas modernas para a gestão de pessoas e processos de RH, munindo o cliente com soluções inovadoras e criativas para o alinhamento das estratégias adotadas, com foco na obtenção de resultados individuais e globais.


Missão



Valores



Profissionais


Ana Claudia Baratieri Zampieri
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Elaine Regina Hoffmann
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Margarete Furlan
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Zilda da Silva
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Responsável pela assessoria e consultoria de processos de Recursos Humanos direcionado ao desenvolvimento humano focado na Gestão por Competências, desenvolve análise de perfil, avaliação de desempenho por competência e habilidade, coaching, avaliação de potencial e assessoria em Psicologia Organizacional.

Docente em cursos de graduação e pós-graduação em disciplinas de gestão de pessoas. Atuou como psicóloga da Secretaria Municipal de Educação de Caxias do Sul.

Formada em Psicologia pela Universidade de Caxias do Sul, com especialização em Psicologia Social e Análise Institucional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Possui formação em Coaching pelo Integrated Coaching Institute e certificação para o uso do HOGAN Assessment System.

Com sólida experiência no campo da remuneração, conduz projetos de Remuneração Estratégica em organizações industriais, comerciais e de prestação de serviços, de maneira integrada com a gestão estratégica de Recursos Humanos, considerando abordagens contemporâneas para o gerenciamento de competências pessoais e organizacionais com foco em resultado.

Gerencia os projetos de remuneração e de estruturação de Recursos Humanos da Advance, é membro voluntário da ARH Serrana – Associação Serrana de Recursos Humanos, atuando como diretora do Departamento de Pesquisas. Ministra diversos cursos, workshops e oficinas focados na comunidade de RH.

Formada em Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas e especialista em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul, possui MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas, formação em Consultoria Empresarial pelo Instituto Brasileiro dos Consultores de Organização – IBCO, em Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos e Personal & Professional Coaching e Líder Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching.

Com ampla vivência nos subsistemas e na gestão de recursos humanos, desenvolve e implementa projetos de gestão de pessoas nas empresas, alinhados às estratégias organizacionais. Atualmente é consultora da Advance e membro voluntário da ARH Serrana – Associação Serrana de Recursos Humanos, atuando como membro do Departamento de Relações com o Mercado.

Formada em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul e em Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos e pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Universidade de Caxias do Sul. Participou do Programa de Desenvolvimento de Consultores, pela Aliar Consultoria e Desenvolvimento e de diversos cursos focados na área de recursos humanos.  

 

Especialista em treinamento e desenvolvimento e na gestão de Recursos Humanos, desenvolve, estrutura e implementa metodologias de gestão de pessoas alinhadas às estratégias organizacionais. Agraciada com o prêmio Destaques do Ano em Recursos Humanos, categoria profissional, pela ARH Serrana, em 2009.

Atualmente é consultora, administradora e gerente de relações com o mercado da Advance. Vice-Presidente Técnico Científico da ARH Serrana – Associação Serrana de Recursos Humanos – gestão 2014 – 2016.

Formada em Ciências Contábeis pela Universidade de Caxias do Sul, em Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos e em Consultoria Empresarial pelo CEEM/FGV e pós-graduada em Gestão Empresarial pela Unisinos. Participou do PDD - Programa de Desenvolvimento de Dirigentes - e do PAEX - Parceiros para a Excelência - pela Fundação Dom Cabral.



 
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